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彩经网走势图:員工廣受關注的消息!2016年退休職工漲工資政策

更新日期:2016-09-01   作者:吳江人才網   來源:吳江人才網   關鍵詞:退休職工漲工資  

彩票东方6十1开奖时间 www.stpfg.com 2016年退休職工漲工資最新消息:2016年廣東養老金上調何時補發?2016最新補發養老金計算方法,接下來小編為您提供最新2016年退休職工漲工資最新消息查詢根據省政府民生實事重點工作部署,從今年1月1日起,廣東各地按不低于每人每月110元發放城鄉居民基本養老保險基礎養老金,7月份全省均落實到位,并補發了1--6月份差額部分。據了解,本次調整惠及約862萬名60周歲以上城鄉老年居民。

廣東省自2009年起先后開展新農保和城居保試點,2012年基本實現制度全覆蓋,2013年建立統一的城鄉居民基本養老保險制度并實現人群全覆蓋。截至2016年6月底,全省參保人數2500萬人。為更好地保障城鄉老年居民基本生活,省政府近年來將提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準列入十件民生實事重點工作安排,自2013年起數次調整城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準。繼2013年1月起從每人每月55元提高到65元,2014年7月提高到95元,2015年7月提高到100元后,今年1月起按不低于每人每月110元發放城鄉居民基本養老保險基礎養老金,7月份全省均落實到位,并補發了1--6月份差額部分。調整后,我省基礎養老金最低標準比國家統一規定高出40元。

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據介紹,城鄉居民基本養老保險實行基礎養老金與個人賬戶養老金相結合的待遇形式,其中,基礎養老金由政府全額支付,所需資金由各級財政分擔。

據悉,從2015年1月1日再次上調企退人員養老金,這是自2005年以來企業退休人員基本養老金的“十一連調”,并且首次引入與繳費年限掛鉤的調整政策,調整范圍為2014年12月31日前已按規定辦理手續的3.4萬余名企業退休、退職人員,力爭在6月份補發到位。文登共有34276名企業退休(職)人員符合本次調整政策,月需增加資金820多萬元,年需增加資金9800多萬元。南財

佛山市社保局副局長李劍文介紹,從5月起,佛山市企業職工最低工資標準從原來1310元/月調整為1510元/月,非全日制小時最低工資標準調整為14 .4元/小時。同時,領取失業保險金標準調整為1208元/月,比原來增加了160元,增幅達15%。

李劍文透露,目前佛山市企業退休職工養老金的標準是2438元,高于全省平均水平,今年將在此基礎上上調10%,并從6月起按新標準發放,今年1-5月的調升額則在5月中下旬補發。此外,從7月1日起,佛山市將實施新的生育保險辦法。據悉,該辦法主要從4個方面提高參保人的保障?!笆紫?,參保人難產、剖宮產的生育津貼天數,由原來在順產的基礎上增加15天調整為增加30天?!鄙綾>指本殖す刂欠逅?,其次享受生育醫療費用的報銷時間不再受懷孕16周以上的條件限制,只要有計劃生育服務證、醫院開具的懷孕證明便可辦理確認手續,且立即生效。如果參保人未辦理就醫確認手續的,可在生完孩子之后再到社保部門參與報銷。另外,參保人可自選定點醫院辦理生育保險確認手續,無須專門到社?;拱燉?。

目前,廣東省佛山市禪城區民政局發布了《佛山市禪城區養老服務機構建設補助試行辦法(征求意見稿)》。根據意見稿,禪城區內新建養老服務機構將最高獲得300萬元的資助。昨天上午,禪城社保局召開新聞發布會宣布,從6月份起,發養老金換了“地方”,70歲以下的退休老人將正式啟用社??ǚ⒎?。同時,今年禪城養老金上調10%,調整后的養老金也是從下月開始發。

繳費越久“倒掛”越不明顯

“倒掛”的分布存在不同的情形。按繳費年限進行區分,不同繳費年限群體由于年度調整幅度與自然增長幅度的不同,反映出來的“倒掛”情況也各不相同。一般來說,繳費年限比較短(25年以下)的群體,“倒掛”情況比較明顯,繳費年限比較長(35年及以上)的群體,“倒掛”情況則不明顯甚至不存在“倒掛”的問題。

繳費年限一樣,養老金水平一致才合理,因此要通過補發退休金的調整解決倒掛問題。此次補發退休金適用于廣州2006年7月1日至2013年6月30日達到法定退休年齡,并申領基本養老金的企業退休人員。

時間段這么劃定,是因為2006年7月之前,養老金年度調整沒有高于自然增長,不存在養老金倒掛現象,而2013年7月起至之后的退休人員,退休金“倒掛”的情況要看今后國家的政策調整,通過廣東省測算的具體情況,再出臺相應的補發政策。廣州市人社局副局長陳敏說:“國家非常重視社會保障制度和養老金的發放,今后養老金的倒掛問題也許會有所改觀?!蹦喜?/p>

根據兩個政策計算補發金額

大多工齡較長的退休職工不明白為什么繳費年限較少的人,補貼更多?!澳切┮淮渦越陜?5年的人,補貼1萬多元,難道是鼓勵大家繳費滿15年就不要再交了?”

陳敏解釋:此次倒掛問題,解決的是同繳費年限、繳費水平退休人員待遇一致的問題,與繳費年限無關。廣州市養老金補發原則就是遵循了“使同等繳費水平、同等繳費年限人員待遇水平基本趨于一致”,根據廣州市的實際,認真測算“定額、定比、系數”三要素,優化廣州養老金“倒掛”問題。

具體的情況是這樣的,在2009年10月,廣州市曾初步著手解決養老金“倒掛”問題,原來加發的待遇參照穗勞社養[2009]8號文件,也就是說,從2009年10月開始退休并領取退休金的人員已經享受過一次補發養老金的待遇,2009年實行的辦法相對粗放,調整方法基本為直接加發一定金額。今年11月21日頒布的50號文件,由廣東省經過測算,計算方法通過“定額、定比、系數”三要素(三要素數據都是經過計算機反復模擬測算得出),并依據退休年限計算,每個年度都有對應的公式,相對精確地調整養老金“倒掛”金額。

兩次政策要相互對比,才能計算出現加發養老金的金額,這就是廣大民眾產生疑問的根源問題所在。2009年8號文的待遇低于今年50號文標準,按50號文標準補齊養老金;按8號文計算高于50號文的,由于8號文規定的待遇已享受,所以,高出部分轉為地方保留津貼。由于兩份文件有些不同,使一些群眾產生不解。

案例1

王女士,2007年6月退休,繳費年限27年3個月

第一步:按照市50號文待遇=定額加發+定比加發

=定額×加發系數+首次基礎養老金×定比×加發系數

=200×38%+565.57×10%×38%

=97.49元

市50號文待遇在2009年的年度調整增加為97.49×(1+5%)=102.36元

第二步:參考市8號文待遇為100元

第三步:市50號文高于市8號文,由于8號文待遇已享受,所以補發額為102.36-100=2.36元

因此,首次領取養老金至2014年11月共補發2841.47元。

案例2

唐先生,2012年11月退休,繳費年限27年

=800×59%+1122.01×11%×59%

第二步:參考市8號文待遇為535元

第三步:市50號文高于市8號文,8號文待遇已享受,所以補發額為544.82-535=9.82元

因此,首次領取養老金至2014年11月共補發9.82+9.82×(1+5%)×12+9.82×(1+5%)(1+5%)×11=252.67元。

這兩個案例繳費年限同為27年,但王女士退休得早,2009年10月之前領取的退休金沒有參加市8號文的“倒掛”補發,這次的給她補上同繳費年限的養老金待遇,而唐先生在2009年后退休,已經享受過8號文的退休待遇,本次50號文只是再次補發。

案例3

王女士,2011年1月退休,繳費年限30年

第一步:按照市50號文待遇=定額加發+定比加發

=定額×加發系數+首次基礎養老金×定比×加發系數

=600×61%+1016.51×14%×61%

=452.81元

第二步:參考市8號文待遇為535元

第三步:市50號文低于市8號文,而按8號文待遇已享受。

地方保留津貼=535-452.81=82.19元

此種情況即為未收到補貼情況。


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